Объявление общего конкурса (проведенный без второго внутреннего конкурса) для занятия вакантной административной государственной должности

Версия для печатиВерсия для печатиPDFPDF
Вид конкурса: 
Конкурс на занятие вакантных должностей Административного государственного служащего

Прокуратура Актюбинской области, 030000, город Актобе, ул. О. Сеитова 6, телефон для справок: 8(7132) 90-14-58 факс, e-mail: 7132381@prokuror.kz, объявляет общий конкурс на занятие административной государственной должности корпуса «Б»: 

1.    Главный специалист группы кадрового развития Аппарата прокуратуры Актюбинской области, категория С-О-5, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет - от 83 353 до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Формирование  личных дел и картотек компьютерной программы «Управления кадрами и службами безопасности Генеральной прокуратуры Республики Казахстан» («УКиСБ») на всех сотрудников и работников органов прокуратуры области; обеспечение соблюдения и исполнения требований Закона Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией» в части принятия мер по незамедлительному информированию обо всех случаях выявления коррупционных проявлений, как в собственных рядах, так и в целом по линии своей деятельности; осуществление ведения  учета, хранения и выдачу трудовых книжек и служебных удостоверений сотрудникам и работникам органов прокуратуры области; ведение учета и регистрации приказов и распоряжений по личному составу; ведение  делопроизводства группы кадровой работы в соответствии с утвержденной номенклатурой и  учета и обработки личных и номенклатурных дел для архива временного хранения; установление трудового стажа и надбавки к должностному окладу;  обеспечение работы комиссии по оказанию материальной помощи сотрудникам и работникам органов прокуратуры; осуществление оформления командировочных листов;  ведение учета выездов сотрудников и  табелей учета использования рабочего времени  Аппаратом прокуратуры; осуществление работы по  исчислениию стажа сотрудников органов  прокуратуры  для их выхода на пенсию по  выслуге лет; подготовка штатных расписаний   штатных и внештатных  сотрудников  и работников органов прокуратуры; организация работы по  формированию статистической отчетности по работе с кадрами прокуратуры области; контроль за  исполнением работниками делопроизводственной службы возложенных на них обязанностей, соблюдение ими исполнительской и трудовой дисциплины;  осуществление регистрации, учета документов, дел, изданий с пометкой «ДСП», обеспечение их сохранности; обеспечение контроля за работой  архива, в том числе электронного, в соответствии с требованиями законодательства об архивах и архивной деятельности; осуществление работы по  приему из структурных подразделений документов, их отбору, обработке, учет и сохранность в архиве;  проверка правильности формирования дел (нарядов) и надзорных производств, передаваемых на хранение, учет, систематизация и  обеспечение их сохранности; оформление к уничтожению документов, не подлежащих  дальнейшему хранению; осуществление  регистрации  нормативно-правовых актов поступивших в ЕИАС «Кадагалау» и других функциональных обязанностей.

Требования к участникам конкурса:

Требования по образованию:

высшее образование: право.

            Требования по компетенциям:

стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Требования по опыту работы:

Опыт работы не требуется.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1) заявление по установленной форме;

2)  послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3)  копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4)  копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)  медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Примечание: Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-кызмет» проверяется наличие у кандидата:

1)   Сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2)   Заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

            Для участия в конкурсе лицом, срок увольнения которого с административной государственной службы на момент подачи документов составляет не более тридцати календарных дней, а также государственным служащим предоставляются следующие документы:

            1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

            2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

            3) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

            Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа, их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса в прокуратуре Актюбинской области.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в прокуратуре Актюбинской области, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

При этом, кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

            Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Актюбинской области по адресу проспект Абылхайыр-хана 40 (телефон для справок: 54-56-57), либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.